Convenio de colaboración entre la UPCT y el COPRM

12-01-2024

Con fecha 12 de enero de 2024 se ha firmado un Convenio entre la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) y el Colegio Oficial de Psicología de la Región de Murcia (COP-RM) con el objeto de establecer un marco de colaboración entre ambas instituciones, por el que el COP-RM ofrecerá a dicha Universidad un listado de profesionales de la psicología con competencias en materia de prevención de toda forma de violencia, discriminación o acoso, y en mediación.

El Consejo de Gobierno de la UPCT aprobó sus “Normas de Convivencia” el 17 de febrero de 2023, de aplicación  a toda la comunicad universitaria, integrada por el estudiantado, el personal docente e investigador y el personal de administracion y servicios. En esta normativa se prevé la creación de una Comisión contra la Violencia, la Discriminación y el Acoso, la cual deberá designar una persona experta para la valoración e informe de las situaciones denunciadas ante la Comisión, realizando las actuaciones y practicando las pruebas que estimen necesarias. Además, se prevé también la creación de una Comisión de Convivencia que puede contar con asesoramiento profesional externo a la Universidad para que ayuden en el proceso de mediación en materia de conflictos interpersonales.

A tal fin, el COP-RM informa a sus colegiados y colegiadas, que tengan formación acreditada y experiencia profesional  en materia de violencia, discriminación y acoso de naturaleza laboral, sexual, por razón de sexo, racismo, xenofobia, o por cualquier otra circunstancia que haya generado conflictos interpersonales, y la participación en procesos de conciliación y mediación, se inscriban en el Listado del área de intervención de Trabajo, de las Organizaciones y Recursos Humanos. En este sentido, quién pudiera estar interesado/a en formar parte del listado específico que se traslade a la UPCT o requiera más información al respecto, deberá contactar con el COPRM. (en unos días estará disponible dicho listado desde la web)

Así mismo, por parte del COP-RM, durante este año 2024, se va a organizar e impartir un curso de especialización en materia de acoso laboral y acoso sexual y por razón de sexo, para colegiados y colegiados interesados/as, que permita actualizar  conocimientos y técnicas para el estudio, investigación e informe de situaciones de posible acoso, o, bien, si tras una valoración de las necesidades formativas, se ve más apropiado, se diseñaría un curso más amplio y completo, que facilite la especialización en esta materia, dotando de competencias para ejercer, con autonomía, las funciones y tareas de escucha a las partes, asesoramiento y dictamen pericial, en conflictos interpersonales y situaciones de posible acoso.